鼓励员工积极提出自己的意见和建议。
这样既能让员工感受到公司对他们的重视。
又能及时发现新制度存在的问题,进行调整和完善。”
赵长天点点头,说道:“这个想法不错。
我们不仅要设立意见反馈箱,还要定期对员工的反馈进行整理和分析。
对于合理的建议,要及时采纳并给予奖励。
这样可以充分调动员工的积极性。
让他们真正参与到公司的管理中来。”
就在这时,赵长天的手机突然响了起来。
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他掏出手机一看,是检察院负责高文军案件的林加浩打来的。
赵长天向苏羽昕和陈宇泽示意了一下。
然后起身走到一旁接听电话。
电话中,林加浩告知赵长天。
案件的补充侦查工作取得了新的进展。
但还需要公司提供一些更详细的资料。
赵长天挂断电话后,回到亭子里。
将情况向苏羽昕和陈宇泽作了说明。
他说道:“高文军案件对公司的影响很大。
我们必须全力配合检察院的工作。
下午,羽昕你安排相关人员,尽快整理好检察院需要的资料。
我来跟他们沟通具体的交付时间。”
苏羽昕点头应道:“好的,赵总。我这就去安排。”
陈宇泽也表态会协助苏羽昕,确保资料按时交付。
之后,三人又聊了一会儿,便各自返回工作岗位。
赵长天回到办公室,轻轻拉开椅子,缓缓坐下。
他的目光不自觉地落在电脑屏幕上——
那份尚未完成的下午沟通会发言稿上。
花园里的讨论,让他对新制度的推行有了更为清晰的思路。
此刻,满脑子都是亟待梳理的想法。
他定了定神,手指在键盘上飞速敲击。