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第2109章 思念如潮（第7页）

赵长天的办公室还亮着昏黄温暖的光，在这夜色中显得格外醒目。

赵长天坐在办公桌前，身体微微前倾。

神情专注地翻阅着下午各部门提交的初步方案和相关资料。

灯光柔和地洒在他的脸上，勾勒出他坚毅的轮廓。

他的办公桌上堆满了文件。

这些文件层层叠叠，仿佛一座小山丘，承载着公司整顿的希望与未来。

他首先拿起行政人事处林雅琴——

提交的人员精简与岗位调整初步方案。

方案用精致的文件夹装订着。

封面上写着“行政人事处人员调整初步方案”几个大字，字迹工整。

打开方案，里面详细列出了各部门建议精简的人员名单。

以及岗位调整的具体方向。

还贴心地附上了每个人的工作表现评估和岗位适配度分析。

赵长天眼神专注地逐行阅读。

不时在旁边的笔记本上写下自己的疑问和建议。

比如，在市场拓展处的人员调整中——

林雅琴建议将两名文案策划人员调至行政部门，负责宣传资料撰写。

赵长天心想，虽然这两名员工文案能力不错。

但市场拓展处目前业务拓展压力大。

新的项目正处于关键的攻坚阶段。

这样的调动是否会导致市场拓展处文案策划人手不足，影响项目的宣传推广和业务开展？

他在笔记本上写下：“与林雅琴沟通，重新评估市场拓展处人员需求。

结合当前业务项目进度，确保岗位调整不影响业务推进。

同时，考虑为行政部门招聘新的宣传人员，缓解人员调配压力。”

接着，他翻开财务处吴宇轩和李诗涵共同整理的财务流程优化资料。

资料被整理得井井有条。

用彩色标签区分了不同的板块。

从当前财务流程的现状分析，到漏洞的深度剖析。

如审批环节的缺失、账目记录的混乱等。

再到提出的一系列改进措施——