教练团队的建设更是重中之重。
多引进一些经验丰富、理念先进的教练。
为青训注入源源不断的新活力。”
欧文斯深表赞同,回应道:“没错,如今足球发展日新月异。
青训理念也在持续更新迭代。
我们必须紧跟时代步伐。
才能培养出更优秀的足球人才。”
马丁·泰勒也积极补充说:“还要加强与其他俱乐部青训营的深度交流合作。
学习他们的长处。
弥补自身的不足。”
他们又聊到了下午赵长天要去拜访球员的重要安排。
欧文斯从文件袋里拿出一份精心整理的名单和资料。
双手递给赵长天,说道:“这是几位闹解约球员的详细情况。
包括他们目前的态度、家庭背景以及可能关心的问题,您过目一下。”
赵长天接过资料,认真仔细地翻阅起来。
每看一处,若有所思,时不时提出一些关键问题。
欧文斯和马丁·泰勒则在一旁一一耐心解答。
三人沉浸在对俱乐部未来发展的深入探讨中。
与此同时,在天瑞投资伦敦临时办公室。
经过一上午紧张忙碌且全神贯注的工作。
调研团队成员们都感到饥肠辘辘。
陈东瑞看了看时间。
时针已指向午休时刻,便宣布午休。
大家这才纷纷停下手中的工作。
站起身来,活动活动久坐而僵硬的身体。
舒缓一下紧绷的神经。
团队成员们一同来到办公室附近的一家餐馆。
餐馆里早已坐满了附近上班的人。
人声鼎沸,热闹非凡。
大家好不容易找了一张大桌子坐下。