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第2027章 轻松时光（第6页）

关键人员的流失对我们双方都没有好处。

我们会采取一系列措施来留住他们。

比如提供更有竞争力的薪酬和职业发展机会。”

赵长天的声音沉稳而有力。

他的眼神坚定地看着对方，试图化解对方的疑虑。

双方就人事任免权问题进行了较长时间谈判。

期间不断提出新的方案和建议。

又不断进行修改和完善。

赵长天在谈判中始终坚持自己的原则。

同时也展现出了一定的灵活性和妥协精神。

他深知，在商业谈判中，既要维护自己的核心利益。

也要考虑对方的合理诉求。

只有这样才能达成双赢的局面。

与此同时，大卫·布朗得知杰克·怀特出售股份的谈判结果后。

坐不住了。

他通过电话向赵长天表达自己的诉求。

试图对一些关键条款进行调整，以维护自己的利益。

赵长天手中握着电话，语气坚定：“布朗先生，我们的方案是经过深思熟虑的。

这些关键条款关系到俱乐部的未来发展。

我们尊重你对俱乐部的感情。

但这次收购是为了给俱乐部带来新的生机和活力。

如果在关键条款上妥协，收购的意义将大打折扣。

如果你试图破坏这次收购，对你也没有任何好处。

俱乐部的价值可能会受到损害，你的利益也难以保障。”

他的声音低沉而有力，一字一句都透露出他的决心。

大卫·布朗在电话那头沉默了片刻。

然后说道：“我理解你的想法，赵先生。

但我在俱乐部也投入了大量的心血。

我希望能在收购后保留一定的话语权和利益。