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第2014章 解决危机（第12页）

加文特和布朗打算明天与美利坚公司的代表会面。

欧文斯还说，美利坚公司这次带了更优厚的条件。

试图一举拿下收购。

他们不仅提高了收购价格。

还承诺给予布朗更多的决策权。

试图彻底打消他的顾虑。

他们甚至准备了一份详细的未来五年发展规划。

从球队阵容扩充到商业版图拓展，都描绘得极为诱人。”

陈东瑞和古德曼对视一眼，脸上都露出了担忧的神色。

“老板，那我们该怎么办？”

陈东瑞焦急地问道。

她的身体微微前倾，双手不自觉地握紧。

眼神中充满了焦虑，

仿佛能看到这场收购战正朝着不利的方向发展。

赵长天沉思片刻，然后迅速说道：“既然他们想推进美利坚公司的合作。

那我们就想办法分化他们的阵营。

欧文斯不是一直想在俱乐部获得更多话语权吗？

我们可以多给他一些承诺。

让他帮我们在布朗面前说好话——

同时透露一些美利坚公司方案的潜在风险。

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告诉他，我们不仅会给他在俱乐部的重要职位。

还会在未来的决策中充分考虑他的意见。

比如，让他担任俱乐部战略发展顾问，参与俱乐部的重大决策。

并且给予他一定的股份激励。

让他切实感受到自己在俱乐部的重要性和未来的发展前景。”

“另外，”赵长天继续说道，“我们要加快准备新的收购方案。

突出我们的优势。

比如对俱乐部未来发展更长远的规划。

对布朗的顾问角色更明确的承诺。

古德曼，你重点研究一下美国公司方案中可能存在的法律漏洞。