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第1998章 英超球队（第7页）

让员工们清楚地知道自己在公司中的位置和责任。

然后，针对各个部门的具体情况。

安排专门的培训课程。

帮助他们更好地理解和适应新的管理模式。

另外，为了加强部门之间的沟通协作。

我们可以建立一个跨部门的沟通平台。

让大家能够及时交流信息，分享经验。”

她的语速不快，但每一个字都清晰有力。

显然是经过了深思熟虑。

赵长天微微点头，脸上露出赞同的神色：“嗯，这些措施都很有针对性。

你尽快和薇薇安沟通，遇到什么问题随时跟我说。”

他的眼神中透露出对陈东瑞的信任。

陈东瑞认真地记录着赵长天的话。

然后说道：“老板，还有一件重要的事。

昨晚，我和薇薇安谈起了关于增加持股比重的事情。

我和她有相似的看法。

我们可以考虑通过增发股份的方式，稀释其他股东的权益。

从而增加我们的持股比例。

不过，在实施这个方案之前。

我们需要对公司的财务状况进行全面的评估。

确保增发股份不会对公司的资金链造成太大的压力。”

她的手指轻轻敲打着文件。

上面详细记录着公司的财务数据和分析报告。

赵长天微微点头，说道：“嗯，这个思路是对的。

薇薇安之前也跟我提过这些。

不过实施起来会有一定的难度。

需要我们做好充分的准备。

尤其是要和其他股东进行有效的沟通。

让他们明白这样做对公司的长远发展是有利的。

你觉得我们应该如何说服他们呢？”

他的眼神中透露出一丝期待。