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第1927章 很不公平（第15页）

另一边，张弛和他的两位助手来到了行政办。

他们首先查阅了冬季办公时间安排的相关文件。

发现虽然规定了早上推迟半小时上班，下午提前半小时下班。

但在实际执行过程中，却存在很多员工不遵守的情况。

而公司并没有采取有效的监督措施。

“这怎么行？制度制定了不执行，那不等于一纸空文吗？”

张弛对助手们说道。

一位助手无奈地说：“张哥，我听说有些部门的领导带头不遵守。

员工们也就跟着效仿了。

这样下去，公司的管理肯定会乱套的。”

张弛皱起眉头，继续查看员工保暖福利制度的落实情况。

他发现，虽然公司为员工发放了冬季取暖补贴和防寒用品。

但在发放过程中，存在分配不均的问题。

有些部门的员工足额领取。

而有些部门的员工却只能领到一部分。

甚至有员工反映根本没有收到。

“这明显很不公平！

福利制度是为了让员工感受到公司的关怀。

这样搞，只会让员工寒心。”

张弛气愤地说。

另一位助手接着说：“张哥，还有特殊天气下业务流程的调整。

我发现下雪天的时候，户外施工项目的审批流程非常混乱。

有时候根本没有经过正规审批就开工了。

这存在很大的安全隐患，也容易滋生腐败。”