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第1912章 一手遮天（第9页）

她意识到，在打击贪腐的同时。

公司也需要对内部管理和监督机制，进行全面的反思和改革。

在一对一的沟通中。

王诗佳充分发挥自己的亲和力和沟通能力。

引导员工们畅所欲言。

一位老员工激动地说道：“周建国在公司里简直就是一手遮天。

他不仅自己贪污腐败，还纵容他的亲信在公司里为非作歹。

我们这些基层员工的权益根本得不到保障。

经常被他们无故克扣工资和奖金。”

王诗佳安慰道：“您别激动，慢慢说。

您有没有具体的证据或者事例呢？”

老员工想了想，说道：“有一次，我因为对一个项目的质量问题提出了意见。

就被周建国的亲信当众羞辱。

还扣了我一个月的奖金。

我当时很生气，就去找周建国理论。

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可是他根本不听我解释，还说我是在故意捣乱。

把我从他的办公室赶了出来。”

王诗佳将这些情况详细记录下来。

并表示会对这件事情进行调查。

她继续鼓励老员工：“除了这件事情，您还知道其他关于周建国贪腐的线索吗？

比如他有没有和一些外部公司勾结，损害公司利益？”

老员工思考了一会儿，说道：“我听说周建国和一家材料供应商关系很密切。

那家供应商的材料价格比市场上高出很多。

但是周建国还是坚持要从他们那里采购材料。

我怀疑他从中收受了回扣。”

王诗佳感谢老员工的配合。

并表示会对这条线索进行深入调查。

在接下来得一对一对沟通中——

一位年轻女员工告诉王诗佳：“我有一次看到周建国在公司的停车场里，和一个中年人见面。

他们好像在商量什么事情。