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第1790章 更加美丽（第11页）

高文军见接连有人帮赵长天说话，更加恼怒，“你们懂什么。

我这是在指出他的问题。

是为了帮助他进步。”

赵长天深吸一口气，说道：“高总，如果你认为我的观点有问题。

可以具体指出哪里不合理，我们可以理性讨论。

但请不要进行无端的攻击。”

高文军一时语塞。

他找不到赵长天观点中的漏洞。

但又不甘心就此罢休。

于是他又开始转移话题。

“我看你就是在课堂上故意出风头。

想引起大家的注意。”

赵长天平静地回应：“我只是在分享自己的想法，没有其他目的。

如果我的发言让你觉得不舒服，我很抱歉。

但我认为在培训中，大家应该积极交流，共同进步。”

其他学员也开始对高文军的行为表示不满。

纷纷小声议论起来。

咨询师看到场面有些混乱，连忙说道：“大家安静一下。

我们在培训中就是要各抒己见，互相学习。

赵长天同学的观点有很多值得借鉴的地方。

高文军同学的质疑，也能让我们从不同角度思考问题。

我们继续课程。”

培训课程继续进行。

咨询师又讲解了一些关于预防团队冲突的方法和技巧。

比如建立明确的团队规则、加强团队文化建设——

提高员工的职业素养等。

赵长天认真地做着笔记，不断吸收着新知识。

他深知这些知识对于自己今后的管理工作，将有很大的帮助。

而且，良好的课堂学习态度，也是最终评选优秀学员的指标之一。

尽管高文军一直在找麻烦。

但赵长天没有让这些干扰，影响自己的学习状态。