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第1754章 焦点人物（第4页）

暂时来看，效果并不理想。

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我认为，我们需要进一步加强监督机制。

确保每一个员工都能严格遵守公司规章制度。

同时，我们也应该注重对员工的思想教育。

提高他们的自律意识和责任感。”

广市分公司的经理李明元，接着发言。

他表情严肃，语气坚定：“我同意张华经理的观点。

我们广市分公司也在整风运动中遇到了一些困难。

其中，最大的问题就是如何平衡——

整风运动与公司业务发展之间的关系。

我们不能因为整风运动而影响了公司的正常业务。

否则将会得不偿失。”

京城分公司的经理刘国单看了看众人。

然后沉稳地说道：“各位，我们京城分公司在整风运动中。

采取了一些措施，也取得了一定成效。

我认为，整风运动不仅要解决当前问题。

还要着眼于未来的发展。”

就在大家纷纷发表自己的看法时。

赵长天清了清嗓子，准备发言。

他的眼神坚定，充满自信。

赵长天深知这场讨论的重要性。

也明白自己的观点可能会引起争议。

但他毫不畏惧。

“各位领导、同事们，我认为我们可以建立举报奖励制度。

鼓励员工积极举报吃空饷和迟到早退等不良行为。

对于举报属实的员工。

给予一定的奖励，这样可以激发员工的积极性。

形成良好的监督氛围。

我要强调的是，一旦举报奖励机制。