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第1658章 内部巡查（第10页）

开个临时会议。”

不一会儿，后勤科的人员都匆匆忙忙地聚集在了一起。

赵长天站在前面，双手抱在胸前。

目光威严地扫过每一个人。

“大家都清楚，后勤工作是公司运行的基础。

但现在看看，问题一大堆。

损耗过高、账目混乱、仓库管理无序，这像话吗？”

赵长天的声音在房间里回荡。

众人都低着头，不敢吭声。

“从今天起，重新规范工作流程。

明确每个人的责任。

采购要严格筛选供应商，保证质量。

仓库管理要精细，账目清晰，物品摆放整齐。

谁出问题就找谁。

张科长，你给我盯紧了。

一周内我要看到彻底的改观。

如果做不到，你这个科长就别干了！”

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赵长天的话语掷地有声。

说完，赵长天转身离开后勤科。

他的皮鞋在地板上发出“噔噔”的声响。

仿佛是对后勤科工作不满的警示。

赵长天接着走向人事科。人事科科长杨云看到赵长天到来。

她立刻起身，脸上挂着职业性的微笑。

“赵经理，欢迎您来指导工作。”杨云说道。

赵长天开门见山：“杨科长，近期的人员培训工作进展如何？”

杨云递上一份厚厚的报告，说道：“赵经理，这是我们近期组织的培训记录和效果评估。”

赵长天快速翻阅着报告，时而停下。

手指轻轻敲击着纸面，陷入沉思。

“这几个关键岗位的培训效果似乎不太理想。