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第1424章 采取行动（第5页）

必须获得设计科内部更多人的支持——

尤其是那些有一定权势和影响力的人物。

赵长天把目光投向了设计科的另一位副科长李凯文。

李凯文是设计科的三号人物，地位仅次于李卉和周玉。

李凯文四十多岁，为人稳重，在设计科人缘不错。

他管理的团队成员，大都比较拥护他。

之前，赵长天管理设计科的时候。

与李凯文相处不错。

赵长天决定找李凯文谈一谈。

周三下午，两点，赵长天来到李凯文的办公室。

他敲门之后，走进办公室，关上门。

然后坐在李凯文对面的椅子上。

他直视着李凯文的眼睛，诚恳地说：“老李，我今天来是想和你谈一谈设计科目前面临的问题。”

李凯文点了点头，示意赵长天继续说下去。

赵长天坦率的说道：“你也知道，杨楚红在设计科一直试图搞些小动作。

这已经影响到了科室的正常运作。

我认为不能再放任她如此胡来。”

李凯文沉默了一会儿，似乎在思考赵长天的话。

然后他开口说：“经理，我明白你的意思，但是我们要怎么做呢？”

赵长天说：“我觉得首先我们要争取更多人的支持。

让大家都认识到杨楚红的问题。

然后我们可以一起制定一些策略，来限制她的权力。”

李凯文皱了皱眉头说：“这可能会引起一些内部矛盾啊。”

赵长天说：“我知道这可能会有风险。

但是如果我们不采取行动，设计科的情况只会越来越糟。

而且，如果我们能够成功，不仅可以解决目前的问题。

还可以为大家创造一个更好的工作环境。”

赵长天顿了顿，接着说：“我知道你在科里人缘很好。