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第855章 高薪阶层（第3页）

短期内，别说一万五，就是月薪一万的工作，都很难找到。

以她的能力，五千以内的工作，倒是很容易就能找到。

但关键问题是，五千的工资，连房贷都还不起。

所以，齐芳必须要千方百计保住她的工作才行。

怎么保？

唯有在新老板面前，努力表现！

让新老板看到她的能力。

感受到她的价值！

回到眼前——

齐芳是真心觉得，新老板如此重视一个新人。

实属不智！

在齐芳看来。

任何新人都有成功的可能。

但同时，失败的可能性更大。

所以，她一向认为——

可以给新人机会，可以进行适当投资。

但也要控制在一个范围之内。

这样一来，即便公司培养的新人，没能获得成功。

损失也不会太大。

如果像新老板要求的这样——

把公司的大量资源，都砸在一个新人身上。

万一失败怎么办？

在齐芳看来——

新老板仅凭个人感觉，就认定一个新人很有天赋。

就认为她有很大可能获得成功——

这样的想法。

在齐芳看来，过于天真了一些。