今天上午,他要分别与娱乐公司的几位副经理谈话。
在对这几个人进一步了解的同时。
赵长天也要有针对性的——
把自己的一些理念灌输给他们。
根据赵长天的打算。
他需要在正式确定娱乐公司总经理之前。
介入到公司的管理中来。
至于娱乐公司总经理的人选?
是通过猎头公司物色合适人选。
还是在公司内部提拔?
赵长天还没有正式决定下来。
他需要对几位副经理做全面考察之后。
才能做出决定。
目前——
根据李飞的介绍,加上赵长天自己的了解。
赵长天对三位副经理,已经有了一个大概了解。
三位副经理各有各的特点。
能力上都是可以的。
至于谁的能力更强?
赵长天暂时还无法得出具体判断。
当然,在用人上,赵长天不是惟能力论的老板。
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在他看来,能力固然重要。
但人品也很重要。
其中,是否忠诚?
是否知道感恩?
是赵长天着重考虑的因素。
而如何针对每个人得出有针对性的判断。
就要考验赵长天的看人眼光。
在一路的思绪中——