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第四百六十七章 人才（第2页）

进去时，有的踌躇满志，有的忐忑不安，有的面容平静，有的略带紧张，有的从容不迫。

而当离开时，有的仍满头雾水，有的眼神古怪，有的虚汗淋漓，有的满面喜色，有的与去面试前大相径庭，有的与去面试时相差无几。

求职的神态，可谓是千姿百态。

陪着小姑娘面试的贺工，全程当背景板，他神态从容，实则一肚子的疑惑，一句话，他还没搞明白小姑娘考核的标准是啥。

他计算了一下，每个人的面试时长，平均约是三分半钟！

贺工就那么看着人员来了去，去了来，形如走马观花般的快速。

乐小萝莉的工作效率很高，但架不住人员多呀，到了下班的点儿，仍有十一人还没面试。

没办法，只好加班。

因公司需要加班面试，孟总也亲自与人才市场的负责人沟通，请人才市场方面提供方便。

人才市场的官方管理自然是鼎力支持。

孟总带着季哥、李主管傅主管也回办公室，陪同小姑娘面试最后一批人才。

排在最后面试的十一位求职者，不仅要直面三医药业的老板，还要直面多位高管，可想而知压力有多大。

反正要加班，乐小同学也没急，按流程走。

最后十一人的面试，用历时五十三分钟。

待送走最后一位面试者，孟总、傅主管李主管和季哥瞅着小姑娘笑得春光灿烂。

“你们瞅着我干么子？”乐韵一头雾水，她面试应聘者时，全程没说什么出格的话，也没问什么刁钻问题呀。

“当然是瞅咱们家的小姑娘长得可爱。”挨着小姑娘坐的孟微生，伸手揉揉小姑娘的脑袋。

“信你才怪。”乐韵气呼呼地瞪眼：“小孟先生，你再摸我头，我就还手了啊。”

“还呗。”孟微生笑着收回手，他一个大男人，还怕被摸头不行。

乐韵动动小凤爪，最终没动手，算了算了，这总经理是自己亲自请回来的帮手，要是她也学他们摸她的脑袋一样摸他的头，有损他总经理的威严。

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不能以牙还牙，她气哼哼地扭过头，问自己的财政大臣：“傅姐，你们究竟笑啥呀？”

“诶，也没什么，就是想起一个求职者问的问题，觉得有趣。”傅然哪里抵挡得住小姑娘的撒娇呀，实话实说。

“有哪位应聘者说了什么好玩的话？”她咋不知道？

“就是倒数第三位，”傅然忍俊不禁：“倒数第三位，他不是问了我们公司是不是经常要加班么。”

“他问加班的问题时，一脸的视死如归，表情很有趣。”

那位之所以问公司是不是经常加班，估计是因为公司在招聘面试时就加班，他可能觉得以后加班会是常态。

“……”乐韵想起了，也莫名的想笑，那位只问了一个问题，就是要不要加班的问题。

她也记得，那位问加班时一脸的忐忑不安外加认命的表情。

“面试时就加班，估计咱们公司给人的印象相当的深刻。”乐韵笑得眼睛弯成月牙儿，麻溜地整理资料表。