“我想要自由,想要按照自己的意愿存在。”
听完两者的话,王也理解了它们的困扰。
“我明白你们的想法了。”王也说道,“原因担心失去价值,结果渴望获得自由。”
“但你们忘记了一个重要的事实。”
“什么事实?”两个概念实体同时问道。
“你们是合作伙伴,不是主从关系。”王也解释道,“原因提供可能性,结果实现这种可能性。”
“没有原因,结果无法存在。没有结果,原因也失去意义。”
“你们是平等的合作者。”
“平等的合作者?”原因思考道,“我一直以为我是主导者……”
“自由的合作?”结果也在思考,“我一直以为合作就是被控制……”
“合作不是控制,而是互相成就。”林星辰加入解释,“原因可以为结果提供方向和动力,结果可以为原因提供意义和价值。”
“而且,”林清影补充道,“在合作中,你们都能学习和成长。”
“原因可以学会如何创造更好的条件,结果可以学会如何更好地实现可能性。”
“这样你们都能变得更强大,更有价值。”
“学习和成长……”两个概念实体都被这个想法吸引了。
“我们可以尝试重新合作。”原因犹豫地说道,“但我怎么知道结果不会忘记我的贡献?”
“我怎么知道原因不会完全控制我?”结果也担心。
“通过建立新的合作模式。”王也提议道,“互相尊重的合作模式。”
“原因在创造条件时,要考虑结果的意愿和特性。”
“结果在实现时,要承认和感谢原因的贡献。”
“这样你们就是真正的伙伴关系了。”
“伙伴关系……”原因和结果同时重复着这个词。
“我愿意尝试。”原因最终决定,“我会创造条件,但也会尊重结果的选择。”
“我也愿意。”结果也同意,“我会努力实现可能性,也会记住原因的重要性。”
“太好了!”小希兴奋地说道,“因果关系开始恢复了!”
确实,随着原因和结果的和解,整个层级开始发生积极的变化。
颠倒的时间线开始理顺,混乱的逻辑关系开始恢复,那些被因果紊乱困扰的存在们也逐渐恢复了正常的思维。