“不是我话厉害,是他们心里清楚,我说到做到。”周志高喝了口茶,“之前天景市的干部,有些还抱着侥幸心理,觉得我走了就可以放松。”
“现在得让他们知道,只要我还盯着这事,就没人敢乱来。”
当天下午,周志高接到通知,要去天景市市政府召开领导班子会议。
他特意提前十分钟出发,车子刚到市政府门口,就看到市长李伟和其他领导已经在门口等候。
“周部长,您来了。”李伟快步上前,热情地打招呼。
其他领导也纷纷围过来,脸上带着尊敬的笑容。
周志高点点头,跟着他们走进会议室。
里面已经坐满了人,都是天景市的领导班子成员。
看到周志高进来,所有人都立刻站起身,目光整齐地投向他,直到周志高走到主位坐下,他们才缓缓坐下,动作整齐划一。
老郑在旁边低声说:“周部长,您这威慑力,真是没话说。”
周志高没说话,只是拿起桌上的会议议程,翻了起来。
等所有人都坐好,李伟才开口:“今天请周部长来,主要是想让他给我们讲讲干部选拔和作风建设的问题。大家有什么疑问,也可以向周部长请教。”
话音刚落,一位分管教育的副市长就站起身:“周部长,我们市最近在选拔教育系统的干部,有些候选人能力不错,但群众口碑一般,您觉得这种干部该怎么选?”
周志高放下议程,看着他:“群众口碑一般,说明他没把民众放在心上。”
“干部选拔,能力重要,但品德和为民服务的意识更重要。”
“一个干部要是只想着自己,不考虑民众的感受,就算能力再强,也不能重用。”
“你可以去学校、去社区,听听家长和学生的意见,看看那些候选人到底有没有为民办事。”
那位副市长恍然大悟:“您说得对,我之前只看了他们的政绩报告,忽略了民众的声音,回去我就安排人去调研。”
接下来,又有几位领导提出了问题,周志高都一一耐心解答,既给出了具体的方法,又强调了为民办事的理念。
会议室里的气氛渐渐活跃起来,大家不再像一开始那样拘谨,纷纷畅所欲言。
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等到会议快结束时,周志高站起身,目光扫过众人:“我知道,你们当中有些人心存顾虑,觉得我管得太严。”
“但我想告诉你们,严是爱,宽是害。”
“现在对你们严格要求,是为了让你们少犯错误,是为了让你们能真正为民众办实事。”