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第1852章 顶格赔偿（第2页）

“我刚来公司一年，按2N+12的赔偿方案，那不相当于可以拿14个月的工资？！！”

“公司刚创立，我就来了。。。一共干了15年。。。那我的赔偿金就是。。。。。。嗞。。。。。”

。。。。。。

有些公司在泡泡玛特国际集团干了超过十年的元老。

听到2N+12的补偿方案后，整个人都惊呆了！

他们甚至，都不敢在众人面前算自己的赔偿金！

因为，那可是一笔数额巨大的钱！！！

相当于自己三年到四年的工资啊！！！

当然，也有人提出疑惑。

“陈经理。。。这。。。2N+12是不是太多了。。。”

“是啊，要满足2N条件，必须是咱们用人单位违法解除劳动合同，无故裁员的时侯才能用上。。。我们都是。。。主动离职。。。这。。。这会不会有事啊？”

“陈经理，12的标准好像也是需要用人单位在劳动者出现工伤，患病情况下开除，才能获得的赔偿方案。。。我们好像不是很满足吧。。。”

。。。。。。

虽然2N+12的赔偿金额，让所有人都心生荡漾。

可大家不是傻子，一下子就想到方案的合法性。

陈奇闻言，讪讪一笑。

忽的，他手一拍桌子。

一声拍桌的巨响，响彻整个梯形会议室。

陈奇变得一脸邪祟诡笑表情。

“各位，我在开会的时候，不小心拍桌把手拍伤了！这算不算工伤？！！！”

陈奇话到此处，便停住了。。。

现场众人无不错愕呆愣。

但很快，众人便反应过来。

陈奇这一举动，就是在教众人，怎么来骗赔偿！！！

“好家伙！这也行？！”

“陈经理果然是人事部出来的，办法就是多啊！”

“可。。。这样真的行吗？”

。。。。。。

虽然陈奇教授众人方法，可大家心里也清楚。